Categories
Arbeid Design Design & Identitet Grafisk Komplett kommunikasjon Markedsmateriell & Profilering

Oda

FRA KOLONIAL.NO TIL ODA

REBRANDINGKAMPANJE

I desember 2020 var Kolonial.no i en større rebrandingsfase, hvor de skulle gå fra det originale navnet, til det mer internasjonalt vennlige Oda.

I den forbindelse var det behov for en leverandør som kunne levere alt innen rebranding. 

 

For kunden gjaldt dette omprofilering av varebiler og lastebiler, skilting av eksisterende og nytt bygg, samt omprofilering av uniformene til de ansatte og andre profileringsartikler som merchandise og trykksaker.

Rebranding av kjøretøy

For Involve startet samarbeidet med kjøretøyene.

I denne prosessen var det viktig at vi som leverandør kunne omprofilere kjøretøyene uten at vårt arbeid med bilene påvirket Oda sin daglige drift.


Involve har gjennom sin avdeling Wrap it up by PRO-X en montasjehall på Grorud med over 800 m2. Her er de ansatte eksperter på helfoliering og logistikk rundt gjennomføring av slike store prosjekter. 

 

Hos Wrap it up by PRO-X kan vi utføre alt fra enkel bilprofilering til kompliserte helfolieringer av varebiler og lastebiler.

 

Gjennom vårt samarbeid med kunden etablerte vi en god gjennomføringsplan i tråd med deres behov der vi leverte spesialdesignet og innfarget folie samt helfoliering av varebilene deres.

                 Foto: Adam Olsson

Uniformer og arbeidstøy

Samtidig som vi jobbet med omprofileringen av kjøretøyene til Oda, produserte og leverte vi midlertidige uniformer med deres nye navn.

Som et ledd i briefen fra Oda måtte vi komme opp med en strategi slik at vi kunne sikre en god utlevering av de nye uniformene til deres ansatte.

 

Resultatet av dette ble en tredagers happening utenfor inngangspartiet til Odas kontor. Her rigget vi opp flere containere som fungerte som showroom og som en popup butikk der de de ansatte kunne hente ut nye klær som vatterte jakker, bukser, t-skjorter, hettejakker, luer, buffer mm.

 

Samtidig som at de fikk en ny uniform fikk de også oppleve en happening rundt rebrandingen.

 

Vårt felles mål var å videreføre stoltheten hos de ansatt ved omprofileringen fra Kolonial.no til Oda.

 

I forbindelse med utleveringen av de nye uniformene var det også viktig for Oda at vi hadde en plan for de gamle Kolonial.no uniformene. Gjennom et samarbeid med Stena Recycling fikk vi sikret at de gamle uniformene ble innlevert, destruert og gjenvunnet på en god måte.

Videre samarbeid

I ettertid har vi arbeidet med deres nye Oda-uniform der vi har spesialprodusert t-skjorter, gensere, ullundertøy, vinterjakker og bukser i deres egen PMS-farge.

For å sikre kontroll på et varelager av uniformer til de mange ansatte hos Oda, har vi bygget og levert en intern webshop. Her kan kunden registrere uttak av ulike plagg samtidig som at de har kontroll over hva de har på lager av uniformer.

Da Oda skulle bygge et nytt bygg på Lier tok de kontakt med oss for bistand knyttet til skiltingen av bygget. Vi har levert flotte fasadeskilt med LED-lys som står i stil med bygget og Oda sitt behov for synlighet. I denne prosessen har vi bistått med søknad til det offentlige og Statens Vegvesen og vi har produsert og montert skiltene etter godkjenning fra kommunen.

Categories
Aktuelt Reklame Tips

Profileringsartikler i marketing mixen

PROFILERINGSARTIKLER I MARKETING MIXEN

Liv Hay Hordvik er ekspert på profileringsartikler i Involve! og Profileringsartikler AS. Hun er både økonom, markedsfører og medieviter med lang erfaring fra salg, trykk, merkevarebygging og design. Liv minner oss om at profileringsartikler er viktige elementer i merkevarebygging. Ikke overlat det til den første med ledig kapasitet eller utsett til siste øyeblikk. Ha det som en viktig del av din kommunikasjonsstrategi.

«Min jobb er å hjelpe et foretak, en organisasjon, en destinasjon eller et produkt å skape eller opprettholde identitet og omdømme ved hjelp av profilering», sier Liv Hay Hordvik, prosjektleder i Involve! Profileringsartikler.

 

Profilering og marketing mix

 

Liv er opptatt av at vi må se på profileringsartikler som en del av hele marketing mixen. Alt fra uniformer til firmaparaplyer, penner og ryggsekker er markedsflater, og må være en del av markedsplan og -strategi for å få best mulig effekt av det man gjør.

 

«Profilering gjør en bedrift synlig og består av tekstiler, reklameartikler, gaver, skilting, kontorprodukter med mer. Ved riktig bruk kan det styrke forholdet til både eksterne og interne relasjoner. Intensjonen er å bli sett, husket og få styrket sin merkevare på en positiv måte.»

 

Liv mener at profilering er en av de syv P ´ene i marketing mixen, først og fremst Promotion (gaver) og People (arbeidstøy). Noen er flinke til å bruke profilprodukter som en viktig budskapsbærer, men andre glemmer å inkludere profilering i sine planer i en tidlig fase og ender opp med ad-hoc løsninger. «Hvem har ikke motatt en «cheap og nasty» profileringspakke? Det gir ikke et godt etterlatt inntrykk av avsender å motta noe du ikke har bruk for, og som kanskje har dårlig kvalitet. Det er lett å glemme at profileringsartikler skal styrke omdømmet og fremme merkevaren, ikke det motsatte.»

 

Kick-offs, events, gaver og arbeidstøy

 

Selgere, håndverkere, servicearbeidere – alle er representanter for bedriften. Profilklær kan derfor deles inn i reklameantrekk, arbeidstøy business og arbeidsklær håndverk- eller serviceyrker. Reklameantrekk brukes på kick-off, events, messer hvor logo og budskap er godt synlig. Et eksempel kan være en T-skjorte til Holmenkollstafetten. Arbeidstøy som brukes daglig har ofte en diskret logo, og det er materiale, knapper, sømmer, farger og snitt, som bidrar til å løfte merkevaren. Samtidig kan logo og budskap være mer synlig på mindre deler av uniformen som lue og t-skjorte. Gjennom arbeidstøy bygger firmaet kjennskap og merkevare i direkte møte med kundene, i tillegg til å styrke de ansattes lojalitet og stolthet over sitt arbeidssted. Mange steder er de ansatte involvert i utviklingen av arbeidstøyet de selv skal gå med. Et eksempel er arbeidstøyet de ansatte på alle Shell-stasjonene går med og som håndteres av Involve!Produksjon.